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公司召开2024年“三全育人导师团”工作部署交流会

发布时间:2024-04-26      浏览量:

为深入推进“三全育人导师团”工作,强化立德树人工作实效,4月25日,菠菜资源平台大全在学院507会议室隆重召开2024年“三全育人导师团”工作部署交流会议。公司党委书记胡西民、副经理常薇、各导师团导师全体成员参加了会议,会议由公司党委副书记林定武主持。

会上,林定武就上一学年学院“三全育人导师团”的工作情况进行了全面汇报。他指出,在全体导师的共同努力下,公司“三全育人导师团”工作取得了比较好的评价。一是,学院加强了对导师团工作的组织领导,完善了机制体制,确保了工作的有序开展;二是,学院加强了日常管理和工作反馈,联动员工工作,提高了工作效率;三是,各导师团积极拓展了工作交流平台,提升了育人实效,为员工成长成才提供了有力支持。同时,他指出“三全育人导师团”工作还存在一定的不足,主要表现在:一是,导师团专任教师人数与学校建设要求之间仍存在一定差距,需要进一步加强导师团专任教师队伍建设;二是,各团长之间指导交流偏少,应形成并加强工作合力;三是,部分导师在工作记录方面存在不及时、不规范的情况,需要加以改进。针对上述问题,林定武明确了今年的“三全育人导师团”工作的努力方向。他强调,首先要加强导师的思想认识,使每一位导师都能够深刻理解育人工作的重要性;其次,要开拓导师团工作新格局,创新工作思路和方法,提高育人工作的针对性和实效性;最后,要进一步健全“三全育人导师团”考核激励机制,提升“三全育人导师团”工作活力。

最后,胡西民对公司“三全育人导师团”工作提出了明确要求。他强调,全体导师要按照学校要求加强对导师团工作的认识,深刻理解导师在员工成长过程中的重要作用;要在课堂上教育员工以发展的角度来看待就业,引导员工树立正确的职业观念和发展目标;要做好班级建设和员工日常管理,尤其在关键时间节点,导师们要深入一线、深入员工、深入宿舍,加强安全教育,发挥好导师育人作用。

此次会议的召开,为公司2024年的导师团工作指明了方向,也为全体导师提供了宝贵的交流和学习机会。相信在全体导师的齐心协力下,公司“三全育人导师团”将紧紧围绕学校的中心工作,不断为学院的高质量发展注入新的动力与活力。

(撰稿:任子瑜 审核:林定武)

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